Click to listen highlighted text!

19-20 декабря 2019 г. в Национальном агентстве развития квалификаций (АНО «НАРК») г. Москве трое специалистов учебно-методического отдела АУСО «У-У КЦ «Доверие» прошли обучение по программе подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров.

19-20 декабря 2019 г. в Национальном агентстве развития квалификаций (АНО «НАРК») г. Москве трое специалистов учебно-методического отдела АУСО «У-У КЦ «Доверие» прошли обучение по программе подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров. В обучении приняли участие представители организаций в разных отраслях экономики со всей России.

Федеральный закон от 03 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» предусматривает создание объединениями работодателей с участием социальных партнеров системы оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, качеству которой доверяют и работодатели, и работники.

Методология и методика формирования системы независимых профессиональных экзаменов и признания квалификаций отрабатывалась в многочисленных проектах, на площадках объединений работодателей. Всему этому предшествовала значительная работа, проведённая за последние годы на площадках Минтруда России, Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Российского союза промышленников и предпринимателей, Национального агентства развития квалификаций, Советов по профессиональным квалификациям.

Формирование и последующее успешное функционирование процедуры независимой оценки квалификации во многом зависит от качества методической базы, продуманности организационных механизмов и наличия сертифицированных специалистов на местах.

Семинар провели высококвалифицированные специалисты, методологи и преподаватели-практики Национального агентства развития квалификации Перевертайло А.С., Попов А.М., Лушников С.А, Феклисов В.И.

Участники семинара рассмотрели большое количество вопросов, связанных с национальной системой квалификаций, разобрали процедуру проведения профессионального экзамена, поработали с примерами оценочных средств.

Основными темами стали:

• нормативно-правовая база системы независимой оценки квалификации (НОК);

• методологическая основа НОК;

• организация, проведения и оформления результата профессионального экзамена в рамках процедуры НОК.

В рамках семинара состоялись практические занятия, посвящённые особенностям организации независимой оценки квалификации в различных отраслях. Все участники прошли итоговую аттестацию, после которой получили дипломы и сертификаты о повышении квалификации.

Наши специалисты отметили высокий уровень организации мероприятия, а также необходимость систематической подготовки экспертов для центров оценки квалификации и экзаменационных центров. Поскольку им предстоит помимо решения организационных вопросов заниматься продвижением новой идеологии оценивания, знать организационно-методическое обеспечение деятельности, разбираться в методике проектирования оценочного инструментария, а также уметь разрешать возникающие вопросы при проведении независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.

Комментарии запрещены.